Les Intelligences VS l’Intelligence Artificielle 

D’un côté, nous avons Christophe Bourgois Costantini qui vous présentera son point de vue sur la société et les différentes formes d’intelligence. L’une des difficultés majeures rencontrées en entreprise et dans la vie en règle générale c’est d’être en vraie relation avec l’autre, en empathie (mot dont on ignore très souvent la signification), d’autant que certaines applications, si elles ne nous isolent pas toutes, ne créent souvent que de la connexion et non des ressentis. Pour se lier à l’autre, il convient avant tout de se relier à soi, d’analyser nos peurs, de comprendre ce qui nous meut et de mieux s’accueillir. Et c’est justement ce qu’illustre l’intelligence relationnelle (“les secrets de vos dix intelligences pour illuminer votre vie et celle des autres”-sortie le 16 avril-First), soit comment l’une de ces dix intelligences natives et qui guident nos vies, thème du premier livre à succès « Vous êtes 10 fois plus intelligent que vous ne l’imaginez », se corrèle aux autres et génère une démultiplication de ressentis pour mieux s’accueillir et ainsi être dans une relation authentique à l’autre, que ce soit dans la vie de tous les jours, le sport et le management.

De l’autre côté, Jean-Philippe Desbiolles parlera de l’intelligence artificielle qui est une technologie qui change tout pour tous : elle sera capable d’influencer notre processus de décision à chaque étape et dans n’importe quel secteur. Souvent confiné à sa dimension technologique, l’intelligence artificielle est avant tout une révolution humaine, au-delà d’une simple tendance. C’est un piège de penser que seules les professions très intellectuelles vont être touchées. L’intelligence artificielle n’est cependant pas magique : elle requiert une intense collaboration entre l’homme et la machine notamment dans le processus d’apprentissage et de supervision des systèmes. Il est indispensable de s’y préparer pour surfer sur la vague de l’IA et ne pas être submergé. L’enjeu humain de l’adoption et l’appropriation sont les clés du succès : tandis que les systèmes cognitifs ont des qualités indéniables en termes de hard skills, il est nécessaire que nous valorisions notre intelligence humaine (savoir-être, empathie, esprit d’équipe…) pour créer une relation gagnant-gagnant et prendre les meilleures décisions possibles : « l’IA sera ce que l’on en fera ».